فرماندهی پایدار، ناوبری، شکستن وضعیت، جستجوی فرصت های جدید
در 31 ژانویه 2026، کنفرانس سالانه کارکنان B-Tohin با موفقیت برگزار شد و همه کارکنان برای بررسی جامع نتایج کاری سال 2025 گرد هم آمدند،برنامه توسعه برای سال 2026 را اجرا کنید، و به طور کارآمد و عملی اجماع را تقویت کنید.
در جلسه، آقاي هانگ اولين کسي بود که در مورد اتمام شاخص هاي عملکرد اقتصادي سالانه گزارش داد.شاخص های کلیدی درآمد و سود کارخانه به طور مداوم به دست آمده است.بعد از آن، رؤسای هر بخش به نوبت گزارش دادند:ژائو از بخش بازرسي کيفيت فني که بر تحقيقات و توسعه تکنولوژي و کنترل کيفيت تمرکز کرده، نکات برجسته کار این بخش را خلاصه کرد و جهت بهینه سازی برای سال آینده را مشخص کرد؛ مدیر کل لو از بخش فروش عملکرد فروش منطقه ای را بررسی می کند،با دقت روند بازار را تا سال 2026 پیش بینی می کند.، و استراتژی های هدفمند برای مقابله با چالش ها را شکل می دهد؛ آقای جیانگ از بخش تولید، اثربخشی و کمبودهای فرآیند تولید را بررسی کرده است،و وظایف کلیدی مانند بهینه سازی فرآیند را شناسایی کرد، ارتقاء تجهیزات و تیم سازی برای سال آینده؛ آقای ین از اداره ایمنی و حفاظت از محیط زیست در مورد مدیریت ایمنی و کار شعبه حزب گزارش داد،تاکید بر اثربخشی تحقیق در مورد خطرات و آموزش ایمنی، و استفاده از ساختمان حزب برای هدایت تولید و عملیات؛ و Xurong از بخش اطلاعات اداری پرسنل یکپارچه و کار اتحادیه، اشاره به استخدام استعداد،آموزش مهارت برای توانمندسازی تیم، فعالیت های فرهنگی و ورزشی و حفاظت از حقوق برای تقویت انسجام کارکنان. نتایج ارزیابی اهداف مستقل شخصی را با مدیرعامل به اشتراک بگذارید، برجسته های کار را استخراج کنید،و ایده های کسب و کار نوآورانه ای را ارائه می دهندآقای دو وضعیت عملیاتی کلی در سال 2025 را خلاصه کرد و وظایف اصلی سال 2026 را به طور دقیق به کار برد، از جمله اهداف تجاری، گسترش بازار و کنترل هزینه ها.شی تجربه عملی خود را در مدیریت کسب و کار با موارد صنعت به اشتراک گذاشت، ارائه مرجع مفید برای بهبود بهره وری مدیریت کارخانه.
بعد از جلسه سالانه کارکنان، ما مراسم جشن ۳۱مین سالگرد کارخانه را به شکل یک مهمانی چای برگزار کردیم. مهمانی چای با یک مراسم تقدیر کارکنان آغاز شد.در جلسه، آقاي دو و مدير کل به طور مشترک جايزه هاي افتخاري را به همکارانشان اعطا کردند که عنوان "كارگران پيشرفته" را به آنها اعطا کردند،و به شدت به کار سخت و عملکرد برجسته همه احترام گذاشتبعد از مراسم تقدير، قرعه کشي خوش شانسي که انتظارش را داشتيم، در مرکز توجه همه تماشاگران قرار گرفت.سازمان دهنده ی این رویداد، بخش بازرسی کیفیت فنی، با دقت هدیه های متنوع و متنوعی را آماده کرده استقرعه کشی خوش شانسی به صورت منظم انجام شد، و تمام جوایز با موفقیت به همکاران خوش شانس تحویل داده شد، که باعث شادمانی و گرمای بیشتری به این مهمانی چای شد.اما همچنین به طور دقیق مسیرهای آینده را ثابت می کند.در سفر جدید، تمام کارکنان B-Tohin متحد خواهند شد و تلاش خواهند کرد که اولین باشند،تلاش برای ادامه نوشتن فصل جدید توسعه با کیفیت بالا.
![]()
![]()
![]()
![]()
تماس با شخص: Ms. Iris Xu
تلفن: +8615301523076
فکس: 86-510-8706-1340